1.1 MБ
скачать

26 от 06.02.2017

АДМИНИСТРАЦИЯ  ПЕТРОПАВЛОВСКОГО  СЕЛЬСКОГО  ПОСЕЛЕНИЯ

КУРГАНИНСКОГО  РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06.02.2017                                                                                               № 26

станица Петропавловская

Об установлении предельного уровня соотношения

среднемесячной заработной платы руководителей, их

заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной

заработной платы работников муниципальных учреждений

Петропавловского сельского поселения

Курганинского района

В соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 года № 347-ФЗ                «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»,                          со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации,                          в целях упорядочения условий оплаты труда руководителей, их заместителей                         и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Петропавловского сельского поселения Курганинского района   п о с т а н о в л я ю:

1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений Петропавловского сельского поселения Курганинского района, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений в кратности 1 к 4.

2. Утвердить Правила исчисления размера средней заработной платы для определения соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений Петропавловского сельского поселения Курганинского района (приложение № 1).

3. Утвердить Форму мониторинга соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, подведомственных администрации Петропавловского сельского поселения Курганинского района (приложение № 2).

4. Финансовому отделу администрации (Горина), внести изменения в положения об оплате труда в двухнедельный срок со дня вступления в силу данного постановления.

5.  Разместить настоящее постановление  на официальном Интернет-сайте администрации Петропавловского сельского поселения Курганинского района.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить               на заместителя главы Петропавловского сельского поселения Курганинского района С.В. Ковалевскую.

7. Постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется     на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

Глава Петропавловского сельского поселения

Курганинского района                                                                            С.М. Аникин

 ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

 УТВЕРЖДЕНЫ

 постановлением администрации

 Петропавловского сельского

 поселения

 Курганинского района

 от 06.02.2017 № 26

ПРАВИЛА

исчисления размера  средней заработной платы для

определения соотношения средней заработной платы 

руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и

 среднемесячной заработной платы работников муниципальных

учреждений Петропавловского сельского поселения

Курганинского района

          1. Настоящие правила регулируют вопросы исчисления размера средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений Петропавловского сельского поселения для определения соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и средней заработной платы работников муниципальных учреждений (далее -учреждения) в расчетном периоде.

          2. Расчетными периодами для определения соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и средней заработной платы работников муниципальных учреждений являются три месяца, шесть месяцев, девять месяцев текущего календарного года, а также текущий календарный год.

          3. При исчислении средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и работников муниципальных учреждений, учитываются оклады (должностные оклады), ставки заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера независимо от финансовых источников, за счет которых осуществляются данные выплаты.

          4. Средняя заработная плата руководителя учреждения исчисляется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное количество рабочих дней в расчетном периоде.

          Средний дневной заработок определяется путем деления суммы должностных окладов, компенсационных и стимулирующих выплат, начисленных руководителю учреждения в расчетном периоде, на количество рабочих дней, фактически отработанных в расчетном периоде.

          Среднемесячное количество рабочих дней в расчетном периоде определяется путем сложения количества рабочих дней (в зависимости от установленной руководителю учреждения продолжительности рабочей недели - пять или шесть дней) в каждом месяце расчетного периода и деления полученной суммы на количество месяцев в расчетном периоде. Полученное значение среднемесячного количества рабочих дней в расчетном периоде округляется до первого десятичного знака после запятой.

          При исчислении средней заработной платы руководителя учреждения, назначенного на должность в текущем календарном году, из расчетного периода исключаются месяцы, предшествующие месяцу, в котором руководитель учреждения приступил к исполнению трудовых обязанностей.

          5. Средняя заработная плата работников учреждения исчисляется путем деления суммы окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, компенсационных и стимулирующих выплат, начисленных работникам учреждения в расчетном периоде, на сумму среднемесячной численности работников учреждения в каждом месяце расчетного периода.

          6. Среднемесячная численность работников учреждения определяется пропорционально фактически отработанному времени (на основании данных табеля учета рабочего времени).

          7. При определении среднемесячной численности работников учреждения учитывается среднемесячная численность работников, работающих на условиях полного рабочего времени, среднемесячная численность работников, работающих на условиях неполного рабочего времени, и среднемесячная численность работников, являющихся совместителями.

          8. Среднемесячная численность работников учреждения рассчитывается путем суммирования количества рабочих дней, фактически отработанных каждым работником в расчетном месяце, и деления полученной суммы на количество рабочих дней в расчетном месяце (в зависимости от установленной в учреждении продолжительности рабочей недели - пять или шесть дней).

Начальник финансового отдела

администрации Петропавловского

сельского поселения

Курганинского района                                                                             И.И. Горина

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

 УТВЕРЖДЕНЫ

 постановлением администрации

 Петропавловского сельского

 поселения

 Курганинского района

 от 06.02.2017 № 26

ФОРМА

мониторинга соотношения средней заработной платы

руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров

муниципальных учреждений, подведомственных администрации

Петропавловского сельского поселения Курганинского района

Начальник финансового отдела

администрации Петропавловского

сельского поселения

Курганинского района                                                                                     И.И. Горина