АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОПАВЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
КУРГАНИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06.12.2016 № 364
станица Петропавловская
Об утверждении целевых показателей оценки эффективности деятельности учреждений, находящихся в ведении администрации Петропавловского сельского поселения Курганинского района и критериев оценки эффективности и результативности работы руководителя для установления стимулирующих выплат
На основании Трудового кодекса Российской Федерации, в целях повышения мотивации качественного труда руководителей муниципальных учреждений находящихся в ведении администрации Петропавловского сельского поселения Курганинского района и их поощрения за результаты труда и в связи с введением эффективного контракта, предусмотренного Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить целевые показатели оценки эффективности деятельности учреждений, находящихся в ведении администрации муниципального образования Курганинский район и критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя для установления стимулирующих выплат согласно приложениям №1-3 к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте администрации Петропавловского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Исполняющий обязанности главы
Петропавловского сельского поселения С.В. Ковалевская
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
Петропавловского сельского
поселения Курганинского района
от 06.12.2016 № 364
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
оценки эффективности деятельности муниципального казенного учреждения
«Централизованная бухгалтерия администрации Петропавловского сельского поселения»
и критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя
для установления стимулирующих выплат
№ п/п |
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения |
Критерии эффективности и результативности работы руководителя учреждения |
Оценка эффективности и результативности деятельности учреждения в баллах (максимально возможное) |
Форма отчетности, периодичность |
|
|
1 |
Своевременное составление и предоставление бухгалтерской, бюджетной, налоговой, статистической отчетности |
отсутствие административных штрафов на руководителей обслуживаемых учреждений |
50 |
доклад руководителя, ежемесячная |
|
|
2 |
Отсутствие в обслуживаемых учреждениях просроченной задолженности по платежам в бюджет и государственные социальные внебюджетные фонды |
отсутствие штрафов, пени и других санкций со стороны организаций |
10 |
оклад руководителя, ежемесячная |
|
|
3 |
Техническое обеспечение процесса ведение бухгалтерского учета
|
100% |
10 |
доклад руководителя, ежемесячная |
|
|
4 |
Предоставление достоверной информации по строго утвержденным формам с соблюдением сроков по запросам |
отсутствие замечаний в части предоставляемой информации |
10 |
доклад руководителя, ежемесячная |
|
|
5 |
Целевое (эффективное) использование муниципального имущества и средств местного бюджета, установленных в результате проверок деятельности учреждения |
отсутствие факта нецелевого (неэффективного) использования |
10 |
доклад руководителя, ежемесячная |
|
|
6 |
Качественное предоставление информации в различные организации, своевременное исполнение устных и письменных поручений и распоряжений главы Петропавловского сельского поселения , нормативных актов администрации Петропавловского сельского поселения. |
отсутствие нарушений по срокам предоставления информации и выполнения поручений, нормативных актов администрации |
10 |
доклад руководителя, ежемесячная |
|
|
|
ИТОГО |
|
100 |
|
||
Начальник общего отдела администрации
Петропавловского сельского поселения Н.В. Князева
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
Петропавловского сельского
поселения Курганинского района
от 06.12.2016 № 364
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Оценки эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения
«Культурно-досуговый центр» и критерии оценки эффективности и результативности
работы руководителей для установления стимулирующих выплат.
№ п/п |
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения |
Критерии эффективности и результативности работы руководителя учреждения |
Оценка эффективности и результативности деятельности учреждения в баллах (максимально возможное) |
Форма отчетности, периодичность |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащие исполнение трудовых обязанностей |
Исполнение/неисполнение |
5 |
Доклад руководителя ежемесячная |
2 |
Своевременное составление и предоставление отчётности во все организации, предусмотренные законодательством |
Отсутствие административных штрафов на руководителей обслуживаемых учреждений |
5 |
Доклад руководителя, ежемесячная |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
3 |
Организация круглогодичного труда и отдыха детей и подростков, организация оздоровительной работы в летний период на детских оздоровительных площадках. |
-наличие программы деятельности по данному направлению; -наличие письменных благодарностей; -отсутствие обоснованных жалоб;
|
10 |
Доклад руководителя ежемесячная |
4 |
Организация дополнительных проектов, помимо основной деятельности
|
Реализуются /не реализуются |
10 |
Доклад руководителя ежемесячная |
5 |
Освоение программ повышения квалификации или профессиональной подготовки |
Прохождение в установленные сроки курсов или программ повышения квалификации (не менее 72 часов) |
10 |
Доклад руководителя ежемесячная |
6 |
Количество разработанных изданных методических рекомендаций, сборников, буклетов, памяток для населения с участием специалиста учреждения, выступления специалиста учреждения с докладами на конференциях, семинарах, круглых столах и т.д.
|
Наличие / отсутствие |
10 |
Доклад руководителя ежемесячная |
7 |
Наличие письменных обоснованных жалоб, обращений, содержащих критику |
Отсутствие обоснованных жалоб |
10 |
Доклад руководителя ежемесячная |
8 |
Работа с детьми из социально неблагополучных семей |
Наличие/отсутствие данной категории населения в группах (секциях, объединениях)
|
10 |
Доклад руководителя, ежемесячная |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
9 |
Участие и результаты участия детей и подростков на конкурсах, соревнованиях, смотрах, научно-практических конференциях муниципального, регионального и, всероссийского масштаба |
Наличие/отсутствие |
10 |
Доклад руководителя, ежемесячная |
10 |
Целевое (эффективное) использование муниципального имущества и средств местного бюджета, установленных в результате проверок деятельности учреждения |
Отсутствие факта нецелевого (неэффективного) использования |
10 |
Доклад руководителя, ежемесячная
|
11 |
Качественное предоставление информации в различные организации, своевременное исполнение устных и письменных поручений и распоряжений главного распорядителя, нормативных актов администрации муниципального образования Курганинский район |
Отсутствие нарушений по срокам предоставления информации и выполнения поручений, нормативных актов администрации |
10 |
Доклад руководителя, ежемесячная |
|
ИТОГО |
|
100 |
|
Начальник общего отдела администрации
Петропавловского сельского поселения Н.В. Князева
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
Петропавловского сельского
поселения Курганинского района
от 06.12.2016 № 364
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Оценки эффективности деятельности Петропавловского муниципального казенного
предприятия «Домострой» и критерии оценки эффективности и результативности
работы руководителей для установления стимулирующих выплат
№ п/п |
Целевые показатели эффективности деятельности предприятия |
Критерии эффективности и результативности работы руководителя предприятия |
Оценка эффективности и результативности деятельности предприятия в баллах (максимально возможное) |
Форма отчетности, периодичность |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащие исполнение трудовых обязанностей |
Исполнение/неисполнение |
5 |
Доклад руководителя ежемесячная |
2 |
Своевременное составление и предоставление отчётности во все организации, предусмотренные законодательством |
Отсутствие административных штрафов на руководителей обслуживаемых учреждений |
5 |
Доклад руководителя, ежемесячная |
3 |
результативность бюджетных расходов, направляемых в жилищно-коммунальный комплекс, что обусловлено высокой значимостью его услуг. |
Исполнение/неисполнение
|
10 |
Доклад руководителя ежемесячная |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
4 |
Организация дополнительных проектов, помимо основной деятельности
|
Реализуются /не реализуются |
10 |
Доклад руководителя ежемесячная |
5 |
Освоение программ повышения квалификации или профессиональной подготовки |
Прохождение в установленные сроки курсов или программ повышения квалификации (не менее 72 часов)
|
10 |
Доклад руководителя ежемесячная |
6 |
Обеспечение защиты интересов основных потребителей жилищно-коммунальных услуг, создание условий для повышения качества и снижения стоимости предоставляемых услуг за счет более эффективного и рационального (экономически обоснованного) механизма управления
|
Отсутствие обоснованных жалоб |
10 |
Доклад руководителя ежемесячная |
7 |
Наличие письменных обоснованных жалоб, обращений, содержащих критику
|
Отсутствие обоснованных жалоб |
10 |
Доклад руководителя ежемесячная |
8 |
Доведение благоустройства территорий до уровня, обеспечивающего комфортные и безопасные условия отдыха жителей
|
Реализуются /не реализуются |
10 |
Доклад руководителя, ежемесячная |
9 |
Целевое (эффективное) использование муниципального имущества и средств местного бюджета, установленных в результате проверок деятельности учреждения |
Отсутствие факта нецелевого (неэффективного) использования |
10 |
Доклад руководителя, ежемесячная
|
10 |
Качественное предоставление услуг населению, устных и письменных поручений и распоряжений главного распорядителя, нормативных актов |
Отсутствие нарушений по срокам предоставления информации и выполнения |
10 |
Доклад руководителя, ежемесячная |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
администрации муниципального образования Курганинский район |
поручений, нормативных актов администрации |
|
|
|
ИТОГО |
|
100 |
|
Начальник общего отдела администрации
Петропавловского сельского поселения Н.В. Князева